Minden leányvállalat és funkcionális osztály:
Az elmúlt év munkájának és hiányosságainak jobb összefoglalása érdekében a tapasztalatokból leckéket vonnak le, és 2025 -ben új szintre támogassák a munkát. Kutatás és döntés után, a közlemény kibocsátásának napjától kezdve, a 2024 -es éves összefoglaló. Munkát végeznek, és a 2025 -ös munkaterv elkészül. A releváns kérdéseket az alábbiak szerint értesítik:
1, fő tartalom
1). Fő munkahelyi eredmények és kiemelések 2024 -ben.
2). Hiányosságok és meglévő problémák 2024 -ben, a kiváltó ok -elemzés és a fejlesztési intézkedések.
3). Javaslatok a társaság és az osztály munkájának ésszerűsítésére.
4). Munkacélok és tervei 2025 -re.
2, A követelmények vonatkozásában
1). A konkrét munkatartalom és a részletek megvitathatók és cserélhetők az osztályon belül. A társaságnak benyújtott összefoglaló elsősorban a menedzsment ötleteket és javaslatokat, a fő problémákat és az ellentmondásokat, a problémák, a menedzsment javaslatok, a jövőbeli tervezés és az önanalízis, a kritika és az önkritika más kulcsfontosságú pontjainak megoldására irányuló fejlesztési intézkedéseket tükrözi, a tényekből az igazságot keresve. -
2). Beküldési idő: 5 előtt: 00 PM 2025. január 5 -én.
3). Jelentési módszer: Az egyének beszámolnak az osztályvezetőknek, míg az osztályok és alelnökök vagy annál magasabbak az e -mail címekről